雛鷹展翅 翱翔欽電！第十一期“雛鷹培訓班”圓滿結業

“雛鷹”報到，歡迎入列

7月16日，18位小伙伴加入欽電，為了讓“雛鷹”們到來之際有一個舒適的生活環境，公司提前安排好了宿舍、床上用品、飯卡、工作服、勞保物品、防暑降溫品等生活物品，還安排人員到火車站接站，讓遠道而來的小伙伴們無后顧之憂。人力資源部提前為“雛鷹”們量身制定了體系化培訓方案，組建了第十一期“雛鷹培訓班”班委會，設置了培訓期間考評鑒定方案。7月18日，公司組織開展了第十一期“雛鷹培訓班”開班儀式，公司黨委副書記、紀委書記對“雛鷹”的加入表示歡迎，并對接下來的體系化培訓提出期望。

“雛鷹”課堂，系統全面

為幫助“雛鷹”更加快速、全面、深入的了解公司，公司為“雛鷹”量身制定體系化培訓方案，組織開展了為期25天的入職培訓，助力“雛鷹”們適應新環境，更好地融入到欽電中來。

培訓主要圍繞安全防護、專業知識、企業文化、制度宣貫等方面開展內部課程，還邀請了外部專家做了職業健康知識培訓、職業生涯規劃、職業素養和心理健康、應急救護、資源節約與節能減排知識等多方面的培訓，形式多樣，干貨滿滿。通過多元化的崗前培訓，不僅加強了“雛鷹”對公司規章制度、工作要求的認知了解，增進了“雛鷹”對公司企業文化的認同感，更加增強了使命感、責任感，助力角色與心態轉變，為“雛鷹”順利走向工作崗位實習邁出了堅實的一步。

“雛鷹”活動，豐富多彩

7月21日-8月8日，綜合聯合黨支部、人力資源部聯合公司工會組織開展了羽毛球比賽、氣排球比賽和籃球系列比賽，并與老員工開展氣排球、籃球友誼賽，有效活躍新員工業余文化生活，增強體質、增進友誼、培養團結協作精神，充分展現新員工年輕朝氣、拼搏進取的精神面貌，充分調動新職工的積極性與主動性。

“雛鷹”座談，坦誠相待

8月9日，公司領導與新員工開展座談會，傾聽新員工的心聲，切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題。在總經理座談會上，陳總圍繞大家提出的問題，從公司的發展歷程，未來戰略布局等多方面進行解讀。將公司的戰略愿景、核心優勢、經營格局、戰略規劃一一呈現，為新員工描繪了清晰的前景，給員工的發展提供了強有力的保障，也讓新員工們對自我的成長與公司的發展有了堅定的信心。

總經理座談照片

“雛鷹”結業，碩果累累

8月10日，公司組織開展了“雛鷹培訓班”結業儀式，18位新員工分別作匯報演講，將25天在公司的所學、所見、所聞、所感做一匯報，評委組從安全學習、日常學習表現、結業演講三個維度，對雛鷹班學員進行綜合評價，評選出優秀學員4人。

雛鷹展翅，翱翔欽電

熱烈歡迎莘莘學子加入欽電大家庭，

愿你們不負青春、不負韶華，

銳意進取 、勇毅前行，

跟隨公司的腳步成長，

腳踏實地，同心同德，

立足崗位，著手細節，

見證自我成長，見證企業發展，

未來已來，行則將至，

欽電愿與每一位有志之士攜手同行，

共同奔赴精彩未來。